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Gobierno : Mintrabajo llama a una mesa de diálogo con Ecopetrol para desmontar pacto colectivo

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El viceministro de Relaciones Laborales e Inspección, Edwin Palma, propuso este espacio para analizar la disolución del Acuerdo 01.
A través de una carta, el viceministro de Relaciones Laborales e Inspección, Edwin Palma, le propuso a Ecopetrol iniciar una mesa de diálogo para que se acuerde el proceso de desmonte del llamado Acuerdo 01 de 1977. 
 
En la misiva dirigida al presidente de la petrolera, Ricardo Roa, el viceministro explica que uno de los componentes que hace parte del proyecto de reforma laboral que se está tramitando ante el Congreso es la eliminación de la figura de los pactos colectivos. Una idea que va en línea con las recomendaciones que diferentes organismos multilaterales han hecho con miras a "ajustar el derecho interno a los estándares internacionales".  
 
En ese sentido, y bajo el criterio ético y legal de la cartera de Trabajo, el pacto colectivo que existe en la empresa, es decir, el Acuerdo 01, no debería continuar en marcha. Entre las razones que se exponen para su disolución se señala que "la tasa de sindicalización desde hace varios años supera el tercio del total de trabajadores y trabajadoras vinculados directamente, como lo exige el artículo 471 del Código Sustantivo de Trabajo".  
 
En el documento también se señala que, anteriormente, el Ministerio de Trabajo ya había sancionado a Ecopetrol por la implementación y mantenimiento de este instrumento. Una determinación que se encuentra demandada ante el Consejo de Estado.  
 
De la misma manera, se menciona que este tema hizo parte de la agenda de la mesa de negociación entre la empresa petrolera y la Unión Sindical Obrera, espacio en el que se acordó una conversación posterior. 
 
Así las cosas, y con base a todo lo anterior, el viceministro Palma hizo un llamado a iniciar una mesa de diálogo social tripartita de la que haga parte el Ministerio de Trabajo y la organización sindical más representativa de la empresa para que, además de acordar el desmonte de este pacto colectivo, se analicen las posibilidades de establecer "una cláusula de exclusión para el personal ejecutivo de la compañía".
 
"Creo que lograr acuerdo para superar la etapa del Acuerdo 01 significará un gran logro para el Gobierno y una mejora para el clima laboral y la productividad de Ecopetrol", destaca el funcionario, quien también señal que llevarlo a cabo sería una medida sustantiva de "recuperación colectiva para el sindicalismo en el sector".  
 
Por Portafolio