Cerro Matoso y organizaciones sindicales, ejemplo de buen relacionamiento en Colombia

• El 11 de enero, Cerro Matoso y Sintracerromatoso firmaron una nueva Convención Colectiva de Trabajo.
• Con Sintramineros fue firmada la Convención el pasado 28 de diciembre.
• Ambas convenciones tienen una vigencia de cinco años cada una, y fueron firmadas luego de procesos basados en el diálogo permanente, el respeto y el manejo acertado de las diferencias, pilares del buen relacionamiento

Con la firma de dos nuevas Convenciones Colectivas de Trabajo en la etapa de arreglo directo que estipula la Ley, sin necesidad de prórroga, Cerro Matoso y las organizaciones sindicales Sintramineros y Sintracerromatoso se convierten en referentes del buen relacionamiento entre empresa y trabajadores en el país.
Ambas convenciones, que tienen una vigencia de cinco años cada una, fueron firmadas luego de procesos basados en el diálogo permanente, el respeto y el manejo acertado de las diferencias, pilares del buen relacionamiento que ha caracterizado a la empresa y a estas organizaciones sindicales. Con Sintramineros la firma de la nueva Convención se dio el pasado 28 de diciembre y con Sintracerromatoso hoy, 11 de enero.

Entre los puntos acordados entre cada una de las partes se destacan: bono por firma de la convención, que incluye uno adicional por haber logrado el acuerdo en la etapa directo; incrementos salariales por encima del IPC; ajustes en el monto de auxilios; nuevos préstamos con 0% de interés; y días adicionales de primas; todo lo anterior demostrando que los trabajadores de Cerro Matoso cuentan con la mejor convención colectiva del país.

Asimismo, la empresa con cada una de las organizaciones sindicales acordó varios puntos para evolucionar en el nuevo régimen de contratación e incluyeron temas claves en el frente de inclusión y diversidad, únicos en el país, como la licencia de maternidad extendida – 2 meses adicionales a la establecida por Ley - y un auxilio económico para la gestión del ciclo menstrual.

Ricardo Gaviria, presidente de Cerro Matoso, expresó: “Los acuerdos alcanzados con Sintramineros y con Sintracerromatoso demuestran que cumplimos con los compromisos que adquirimos como empresa en estos procesos: no eliminar ni retroceder en beneficios; mejorar las condiciones del nuevo régimen; actualizar puntos económicos clave y pactar una vigencia que nos brinda estabilidad como empresa. Las firmas de las convenciones más que una meta son el punto de partida para construir como equipo un futuro mejor, en donde juntos afrontamos desafíos, pero sobre todo trabajamos por marcar la diferencia y aportar a la región y al país”.

Cerro Matoso extiende un agradecimiento a los miembros de los equipos negociadores de los sindicatos y de la empresa, sus familias y compañeros de trabajo, quienes, con dedicación, brindaron soporte para lograr definir todos los acuerdos pactados en las diferentes convenciones. Asimismo, a las entidades gubernamentales, medios de comunicación y población en general que siguieron de cerca estos procesos, en los cuales se demostró una vez más que el buen relacionamiento genera los mejores resultados para todos.

Paisminero,co / CP  - Cerro Matoso